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【種類別】人気の福利厚生一覧|手当が充実している企業の成功事例5選!

1.福利厚生倶楽部

「福利厚生倶楽部」は、「リロクラブ」が運営していて、「中小企業にも大企業並みの福利厚生を」をモットーにしたものです。企業のニーズによって独創的な福利厚生サービスも提供可能となっています。

特に中小企業では福利厚生に人材が割けなかったり、時間がなかったりすることも多く、そうした場合に利用するのにおすすめです。子育てや介護サポートの福利厚生や資格取得のための福利厚生、そしてスポーツやアウトドアの福利厚生施設などの充実を図ることができます。

一社では難しい福利厚生サービスも、アウトソーシングで福利厚生をお願いすることによって、低コストで充実した福利厚生を提供することが可能となっています。

2.ベネフィット・ステーション

「ベネフィット・ステーション」は、月額の「学トクプラン」「得々プラン」に加入することによって、プランに応じた福利厚生を社員が利用可能です。

アウトソーシングで福利厚生を行うことで、福利厚生の種類を一から考える必要がなくて便利です。企業・団体ならば一人から加入できるプランがあり活用しやすい福利厚生となっています。

3.WELBOX(ウェルブックス)

WELBOX(ウェルブックス)は、株式会社イーウェルが行っている福利厚生サービスです。提携契約している全国各地の施設やサービスを自由に使用可能な福利厚生制度となっています。福利厚生サービスの専用Webページやガイドブックがあり、そこから提携先の施設やサービスを会員価格でお得に利用できる福利厚生です。

宿泊施設やレジャー施設、研修施設、エンターテイメント施設などの種類も充実していて、おすすめの福利厚生となっています。

4.えらべる倶楽部

「えらべる倶楽部」は、JTB法人サービスが提供する福利厚生サービス事業です。宿泊、レジャー、生活支援など、生活に密着したサービスを会員価格で利用できる福利厚生となっています。従業員の余暇、プライベート充実を図る種類の福利厚生としておすすめです。

最近注目されるワーケーションにも対応しているアウトソーシングの福利厚生として注目されています。

5.ライフサポート倶楽部

「ライフサポート倶楽部」はリソルグループが頑張る従業員を応援する「キャリア継続支援型」福利厚生サービスです。従業員100名以上の場合には従業員一人当たり月350円から、従業員100名未満の場合は5年で55万円からの福利厚生プランなどが選べます。

大企業などの利用が多く、多くの企業が利用している福利厚生のアウトソーシングサービスです。

働き方の変化により、福利厚生のニーズも変化している

福利厚生の種類をご紹介しながら、企業のさまざま福利厚生について見てきました。企業によって工夫された様々な種類の福利厚生があり、女性が多い企業などは女性を対象にしたサービス、福利厚生の種類が充実しています。

また、コロナ禍ではテレワークやワーケーションなど働くスタイル自体の見直しも行われています。そして同時に、従業員の求める福利厚生のニーズも多様化していると言えるでしょう。

そんな多様化するニーズに応えるには、企業単位ではなく、アウトソーシングで幅広い種類の福利厚生を提供するのもおすすめです。導入する際の手間も少なく、低コストで福利厚生の内容や種類の充実が図れます。

全国規模のレジャーや研修などの福利厚生施設などが利用できるのもメリットです。またそうした福利厚生のさらなる充実のために、全国的な福利厚生の提供を行うアウトソーシング企業も増加しています。

今後も、多様な種類の福利厚生のニーズに応えられるよう、福利厚生対策を取る企業が増えていくでしょう。

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ここまで企業の福利厚生の内容と種類、成功事例について、詳しく見てきました。福利厚生のいい企業、福利厚生の種類が多い企業に就職・転職することで働きやすくておすすめです。長く勤めるには福利厚生のいい企業、福利厚生の種類が多い企業を見つけることも大切な条件と言えます。

「好条件で就職や転職をしたい」「給与だけでなく福利厚生の内容や種類にもこだわりたい」という人は、じっくり福利厚生がいい企業、福利厚生の種類が多い企業を探してみるのもおすすめです。

また、最近では副業・複業をしながら、そうした福利厚生のよい企業、種類が多い企業で、働きたいという人も増えています。

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