【プレスリリース】Another works が茨城県行方市と連携し、行政で複業人材を登用する実証実験を開始。職員の働き方改革や業務改善を推進し、行政サービス向上へ

成功報酬無料のSaaS型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を展開する株式会社Another works(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:大林 尚朝)は、2022年4月8日、茨城県行方市と連携協定を締結し、行政へ複業人材を登用する実証実験を開始しました。あわせて本日より、複業人材の募集を働き方改革アドバイザーと業務改善アドバイザーの2職種で開始いたします。

 

Another works は28例目となる実証実験を成功させ、行政における複業人材の登用を推進するリーディングカンパニーとして更なる成長を目指して参ります。

https://special.aw-anotherworks.com/public-namegata.ibaraki/index.html

 

■実証実験の背景

日本は人口減少や少子高齢化などにより、人手不足という深刻な課題に直面しています。特に地方自治体では、DXや広報PR、マーケティングなどの専門的なスキルをもつ人材が不足しています。民間の調査によると、行政サービスのデジタル化において、最大の課題は人材不足にあるという結果も出ています。

 

そこで弊社では、有能な民間人材の知見や経験を、DX推進や広報PRの強化といった行政課題の解決に活かしていただくべく、「複業クラウド」導入を推奨し行政に複業人材を登用するサポートを行っています。そしてこの度、その28例目として、茨城県行方市と連携協定を締結いたしました。

 

 

■行方市と取り組む実証実験の概要

行方市とAnother worksの実証実験では、「複業クラウド」を活用し働き方改革アドバイザーと業務改善アドバイザーの2職種で公募します。

 

働き方改革アドバイザーは、職員の残業の偏りの解消や、テレワークなどの時代にあった働き方の体制を整えるなど、庁舎内における働き方改善のための施策を検討したく募集します。

 

業務改善アドバイザーは、現在の業務の標準化や生産性の向上に向けた体制の整備に取り組む中で、効果的な改善計画を立て効率化を図っていくために募集します。

 

登用されるアドバイザーには、オンラインによって定期的な業務を遂行していただく予定です。たくさんのエントリーをお待ちしております。

 

 

■募集職種

・働き方改革アドバイザー

https://talent.aw-anotherworks.com/projects/15730

・業務改善アドバイザー

https://client.aw-anotherworks.com/projects/16575

応募は複業クラウドにご登録後、エントリーをお願いいたします。

 

 

■スケジュール

4月8日 公募開始

4月22日 公募終了

5月下旬 内定

6月~ 業務開始

11月末 業務終了

12月 最終報告会

※実験成果によっては延長あり

 

 

■行方市長 鈴木 周也 氏からのメッセージ

本市では、まちの将来像である『笑顔で住み続けたいまち、行方』の実現に向け、今日まで継承されてきた歴史文化や豊富な地域資源を生かし、市民と行政が一体となって特色あるまちづくりを進めています。

 

一方、急速に進展している人口減少や少子高齢化は、本市においても深刻化しており、これらの地域課題や多様化・複雑化する市民ニーズに対して、これまで以上に「組織」として迅速かつ適切に対応していく必要があります。

 

そこで、すべての業務のプロセスの可視化等を行い、全庁を挙げて業務改善に取り組んでいますが、依然として効果が見えず、効率化につながらないのが現状です。

 

本協定により、外部人材の専門的な知見を生かすことで、持続的に業務改善が図られ、真に必要な業務に注力できる体制と、職員が意欲をもって仕事に取り組むことのできる環境づくりが進むものと期待しています。この連携を契機に、働き方改革を実現し、新しい時代の流れを力にしたまちづくりを進めてまいります。

 

 

■茨城県行方市  概要

自治体名:茨城県行方市

住所:〒311-3892 茨城県行方市麻生1561-9(麻生庁舎)

自治体HP:https://www.city.namegata.ibaraki.jp/

 

 

■自治体連携について

Another worksと連携している自治体との取り組みはこちらからご確認いただけます。

連携希望の地方自治体担当者様がいらっしゃれば、気軽にご連絡ください。

https://is.gd/zWPnjS

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